Frítíð

Tá ið starvsfólkið er í Barsilsskipanini við barsilsgjaldi, vinnur starvsfólkið frítíðarløn eftir serligari skipan sambært § 14 a barsilslógini.

Barsilsfarloyvi er sokallað feriuforðing. Tað merkir, at arbeiðsgevarin ikki kann krevja, at frítíðin skal verða hildin, meðan starvsfólkið er í barsilsfarloyvi. Tó kann frítíðin verða hildin, vil starvsfólkið tað sjálvt. Verður frítíðin ikki hildin, hevur starvsfólkið rætt til aðra frítíð í staðin.

Eigur kvinnan, áðrenn frítíðin skal haldast, hevur hon rætt til aðra frítíð seinni. Eigur kvinnan, tá ið hon er farin í frí, hevur hon, vegna hesar serligu umstøður, rætt at halda írestandi frítíðina seinni.

Sí Vegleiðing um barsil hjá Fíggjarmálaráðnum, 2.19