Rita inn

Set teg í samband við okkum um tú hevur gloymt brúkaranavn ella loyniorð.

Brúkaranavn og/ella loyniorð skeivt. Vinarliga royn aftur.
Lat aftur
Takk fyri boðini. Vit venda aftur.
Okkurt gekk galið.
Vinarliga fyll út øll feltini.
Send
Lat aftur

Úrslit av leitingini

Einki var funnið.
Lat aftur

Frávera vegna sjúkt barn

Verða børnini hjá tær sjúk, hevur tú sum starvsfólk ávís rættindi. Hesi rættindi eru fyrst og fremst eftir sáttmálanum. Haraftrat kanst tú í serligum støðum hava rættindini eftir sjúkradagpeningalógini og forsorgarlógini.

Rættindi eftir sáttmála

Eftir sáttmálunum hava starvsfólk rætt til frí við løn, tá ið børnini verða sjúk. Børn í hesum sambandi er at skilja sum børn sum eru undir 18 ár.

Tey hava rætt at vera heima 2 dagar hvørja ferð og í mesta lagi 10 dagar um árið. Hava tey trý børn ella fleiri undir 10 ár, kunnu tey fáa frí upp í 20 dagar um árið.

Dagarnir kunnu í serligum føri nýtast samanhangandi. Tað er, tá ið børn verða innløgd á sjúkrahús, og læknin metir tað vera neyðugt, at annað av foreldrunum verður innlagt saman við barninum. Loyva arbeiðsumstøðurnar tí, kunnu dagarnir í slíkum føri nýtast samanhangandi longur enn 2 dagar, siga sáttmálarnir.

Arbeiða bæði foreldini undir sáttmálum hjá Starvsmannafelagnum ella sáttmálum við somu ásetingum, eiga tey rættindini hvør sær, t.v.s. dupult rættindi. Gevið gætur, at aðrir sáttmálar kunnu hava øðrvísi rættindi.

Minst til at siga arbeiðsgevaranum frá, tá ið tú mást vera heima og ansa sjúkum barni. Les meira um fráboðan um sjúku her.

Rættindi eftir sjúkradagpeningalógini

Hevur starvsfólkið ikki rættindi eftir sáttmála, kann tað møguliga hava rætt til sjúkradagpening til neyðuga fráveru orsakað av sjúkum barni. Eftir § 3, stk. 3 og 4 í dagpeningalógini ber til hjá løntakarum, at fáa fíggjarliga veiting fyri fráveru, ið stendst av at vera um álvarsliga sjúkt barn. Støðan skal vera so álvarslig, at vandi antin er fyri lívinum ella heilsustøðuni hjá barninum.

Tað er ein ítøkilig meting hvat skal til fyri at koma undir reglurnar. Krøvini eru nærri útgreinað í leiðbeining um dagpeningalógina um álvarsliga sjúk børn og hjúnafelaga.

Læknin skal meta um, hvørt tað er alneyðugt, at nakar er um tann sjúka, og viðkomandi skal taka lut í røktini av tí sjúka barninum.

Tað skal vera álvarsligur vandi fyri lívinum ella heilsustøðuni hjá barninum. Hugsast kann at t.d. sjúkur sum meningitis, blóðtøppur og skurðviðgerðir av heilanum koma undir reglurnar. Talan kann møguliga eisini vera um álvarsligar ferðsluvanlukkur, brunaskaðar og aðrar álvarsligar vanlukkur. Um barnið liggur at doyggja, ella álvarsamur vandi er fyri, at tað kann doyggja, kemur hetta undir undir ásetingarnar, tí tá er altíð neyðugt at vera um tann sjúka.

Tað, sum nevnt er omanfyri, er ikki tømandi, og ein ítøkilig meting skal gerast av støðuni.

Børn í hesum sambandi er at skilja sum børn, sum eru undir 18 ár.

Er talan um minni álvarsliga sjúku, er tað upp til tann einstaka at gera av, hvørt hann vil vera burtur frá arbeiði og harvið verða fyri inntøkumissi. Minst tó til at umrøða og avtala fráveruna við arbeiðsplássið.

Rættindi eftir forsorgarlógini

Møguleiki er eisini fyri fíggjarligari hjálp eftir forsorgarlógini. Í sambandi við sjúku ella likamligt ella sálarligt brek hjá barni ber til at fáa endurgjald fyri mista arbeiðsinntøku eftir forsorgarlógini § 17, stk. 3.

Tað er ein treyt, at sjúkan ella brekið ger tað neyðugt at ansa barninum heima. Í sambandi við viðgerð á sjúkrahúsi er tað ein treyt fyri at fáa endurgjald fyri inntøkumiss, at tað er neyðugt, at mamman ella pápin er hjá barninum á sjúkrahúsinum.

Sammett við útgjald eftir dagpeningalógini § 3, stk. 3 er endurgjald eftir forsorgarlógini § 17 ikki treytað av, at talan er um álvarsligan vanda fyri lívinum ella heilsustøðuni hjá barninum.

Er talan um minni álvarsliga sjúku, er tað upp til tann einstaka at gera av, hvørt viðkomandi vil at vera burtur frá arbeiði og harvið verða fyri inntøkumissi. Frávera skal tó altíð umrøðast og avtalast við arbeiðsgevaran.

Starvsfólk, sum ikki hava rætt til dagpening eftir ásetingunum um álvarsliga sjúku hjá børnum, kunnu venda sær til Almannaverkið um hjálp eftir Forsorgarlógini.

Eru ivamál um rættindi eftir almannalóggávuni ber eisini til ráðføra seg við Leif Olsen, sosialráðgeva og ráðgeva hjá Starvsmannafelagnum, leifo@av.fo.

Avleidd sjúka og familjupolitikkur

Sjúka hjá øðrum kann vera so tyngjandi, at starvsfólkið sjálvt kann gerast sjúkt. Les meira um avleidda sjúku og sáttmálaásetta familjupolitikkin her. Ráðfør teg við Starvsmannafelagið.